Мрежата
В нарушение: 5.4 млн. лв. е общата сума на забавените от работодателите трудови възнаграждения за първите 6 месеца на годината
Случаите на работа без трудов договор се увеличават - от 1614 бр. за същия период на миналата година до 1765 бр. към края на юни 2025 г.
Financial Tribune
Установените забавени трудови възнаграждения за първите 6 месеца на годината са в размер на 5.4 млн. лв. В тази сума влизат и задължения на работодателите към служителите и за предходни периоди. След намесата на контролните органи са изплатени над 3 млн. лв. забавени възнаграждения, включително и суми за предишни периоди, съобщиха от пресцентъра на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ).
Инспекторите от ИА ГИТ са извършили 25 897 броя проверки за първите шест месеца на 2025 г. При проверките са установени 99 933 бр. нарушения на трудовото законодателство. Нарушенията, свързани с разпоредбите, регламентиращи осъществяване на трудовите правоотношения, са 43 030 бр. По осигуряването на здраве и безопасност при работа са установени 56 199 бр. нарушения.
Случаите на работа без трудов договор са 1765 бр. при 1614 бр. спрямо същия период на м.г., което е показател за високата взискателност на инспекторите по труда за справяне с недекларирания труд в най-тежката му форма. За това допринасят както засиленият в последните години цялостен контрол на ИА ГИТ с акцент върху ограничаването на работата без трудови договори, така и проверките за бърз контрол, насочени към законосъобразното възникване на трудовите правоотношения, които се извършват в обекти, рискови по отношение на нерегламентираното използване на работна ръка.
За отчетения период са съставени 5418 бр. актове за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е над 7.5 млн. лв.
През първите шест месеца на 2025 г. инспекторите по труда приложиха мярката спиране обекти, площадки, машини и съоръжения 702 пъти. За същия период на миналата година тя е приложена 385 пъти. Отстранени от работа са 56 работници заради липсата на правоспособност и/или неспазване на правилата за безопасна работа. Тези мерки се използват с цел превенция на тежки трудови злополуки, а в някои случаи водят и до спасяване на човешки живот.
Мярката за спиране на работни места и създадената организация на действие на инспекторите по труда при настъпила трудова злополука впечатлиха и представителите от Комитета на старшите инспектори по труда, които през месец юни 2025 г. извършиха оценяване на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ и нейната система на инспектиране. Оценителският екип отличи работата на инспекторите по труда с висок професионализъм, компетентно отношение и увереност.
През периода продължи тенденцията на ръст на дадените разрешения за работа на непълнолетни лица, техният брой е 8766 бр. при 7594 бр. за същия период на миналата година.
През първите шест месеца на 2025 г. инспекторите по труда извършиха две извънредни кампании в сектор „Строителство“ заради активизирането на строителния сезон и риска от трудов травматизъм и използването на недеклариран труд. Установените случаи на работа без трудов договор в сектора са 651.
