Парите
Официално: МТСП предлага 1213 лв да е минималната работна заплата от 1 януари 2026 г.
Заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество обаче приключи без съгласие относно размера ѝ
Financial Tribune
Министерството на труда и социалната политика предлага от 1 януари 2026 година минималната работна заплата да стане 1213 лева или 620.20 евро.
„Това е със 136 лева повече от настоящата ѝ стойност, която в момента е 1077 лева“, заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което беше обсъден размерът на минималната заплата за следващата година.
„Вярваме, че замразяването на доходите и отказът от увеличаване на минималната работна заплата в настоящата ситуация би било недопустимо. Това е не само моето лично мнение, но и позицията на целия екип в Министерството на труда и социалната политика”, допълни той.
Министър Гуцанов цитира данни на Евростат, за да подкрепи необходимостта от покачване на доходите.
„Страните от Централна и Източна Европа като цяло имат най-ниските нива на минимални работни заплати в ЕС, а в момента България е на последно място с 551 евро. Унгария е предпоследна със 707 евро, което е с 28% повече от минималната заплата в България. Хората имат нужда да се чувстват спокойни, да виждат, че държавата се грижи за тях и има отношение към всеки един български гражданин“, категоричен беше министърът.
От страна на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Българската стопанска камара (БСК) обаче изказаха несъгласие с планираното увеличение. Те настояват МРЗ да остане на настоящото си ниво от 1077 лева.
Председателят на АИКБ Румен Радев заяви:
„За нас тя е нараснала изпреварващо през последните три години и надвишава значително обективните икономически показатели“.
И четирите работодателски организации в тристранния съвет искат да се преразгледа заложения в Кодекса на труда механизъм за определяне на минималната заплата като 50 процента от средната за период от 12 месеца, предава БНР.
КНСБ и КТ „Подкрепа“ подкрепиха новата минимална работна заплата за догодина.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров настоя занапред тя, както и всички доходи в страната, да се обвържат с друг измерител, а именно - със заплата за издръжка:
„И това, което ние всъщност предлагаме настойчиво, е Националната статистика най-накрая да седне да направи методология по методологията на Международната организация на труда (МОТ), която е верифицирана на базата на дефиницията и адаптирана към нашите реалности. Ние имаме нашата заплата за издръжка, но не твърдим, че тя е най-вярната. Нека НСИ да го направи. Да направим тристранен комитет, който да наблюдава методиката, да я следи внимателно и тя да стане отправната точка, референтна стойност за доходите в България“.
