Последвайте ни: Facebook Twitter Instagram RSS
Търсене Меню
  1. Начало
  2. Парите
  3. Служители на НСИ започват серия от протести заради Бюдежт 2023

Парите

Служители на НСИ започват серия от протести заради Бюдежт 2023

Служители на НСИ започват серия от протести заради Бюдежт 2023 - Tribune.bg
Снимка:
© БГНЕС

Стотици работници и служители от НСИ започват серия от протести в цялата страна като етап от преминаването към ефективни стачни действия, съобщиха от Националния статистически институт.

Първият планиран протест e пред сградите на НСИ в страната и в София.

„Напомняме, че още през месец юли имаше протестни акции в националната статистика, но правителството не чу справедливите искания за увеличение на заплатите на работниците и служителите. С Бюджет 2023 не бе осигурен и 1 лев за увеличение на работните заплати, а през септември министър-председателят призова работещите в статистиката за „малко търпение“. Търпението обаче се изчерпа отдавна“, посочват от НСИ.

Работните заплати в НСИ (ЦУ и ТСБ) от 2015 г. до 2020 г. са увеличавани на база годишна оценка с възможно най-ниския процент (3-4%). През 2020 г. с ПМС във връзка с COVID кризата са увеличени заплатите с до 30% само на служители от ТСБ, чиито задължения включват обслужване на терен – провеждане на изследвания в домакинствата по метода „лице в лице“.

През месец декември 2022 г. с ПМС са увеличени заплатите на всички служители с 11%, но въпреки това увеличение възнагражденията изостават чувствително.

За първото тримесечие на 2023 г. от 120 държавни институции НСИ е на 114-о място по размер на средната работна заплата, а териториалните поделенията на НСИ са на 118-о място.

Средната работна заплата в НСИ е под 1300 лева, а често статистиците по териториални поделения получават под 1000 лева заплати.

Синдикат на административните служители „Подкрепа“ настоява за увеличение на работните заплати в НСИ с еднаква сума за всички работещи, като увеличението да бъде минимум 50% в перо „разходи за персонал“ или 11,5 милиона лева на годишна база.

Това ще даде възможност за адекватно увеличение на възнагражденията на работещите, привличане на квалифицирани кадри и пресичане на процеса по обезкървяване на системата.

Анкети