Технологии
Meta започва вълна от нови съкращения на висококвалифициран персонал
Financial Tribune
Очаква се днес компанията майка на Facebook - Meta да обяви подробности около предстояща нова вълна от съкращения на работни места, част от план за преструктуриране, който предвижда освобождаването на около 10 000 служители.
По информация на The Washington Post, ръководителят на отдела за човешки ресурси на Meta, Лори Голер, е съобщил, че компанията ще започне поетапно да уведомява своите служители в техническите си екипи, чиито работни места ще бъдат съкратени.
Според Голър, подразделенията, които ще бъдат засегнати, включват екипи, работещи във Facebook, WhatsApp, Messenger, Instagram и подразделението за виртуална реалност Reality Labs. Решенията за уволненията са взети от страна на висши ръководители като част от по-широките усилия за преструктуриране на компанията, пояснява Голер.
„Ще бъде труден момент, да се сбогуваме с приятели и колеги, които са допринесли толкова много за Meta“, написа тя.
„Ще отнеме време на всички – както на тези, които напускат, така и на тези, които остават – да приемат новините и знам, че екипите ще проявят един към друг състрадание, подкрепа и грижа.“
Съобщението на Лори Голер, което е било публикувано във вътрешен форум на компанията във вторник вечерта събра реакции и коментари от хиляди служители, предава The Washington Post.
Очаква се хиляди висококвалифицирани служители, сред които инженери и друг технически персонал да бъдат сред освободените служители.
Инженерите и техническите екипи в Meta, които от дълго време се радват на професионална сигурност, високи заплати и свобода да работят по желаните от тях проекти ще понесат истинско сътресение, което се подсилва на фона на силната конкуренция в бранша в „Силициевата долина“.
Говорителят на Meta Дейв Арнолд отказа коментар по темата, въпреки, че не отрече публикуваното съобщение във фирмената мрежа.
Според изказване, което миналия месец направи изпълнителният директор на Meta, Марк Зукърбърг, компанията ще обяви съкращения и преструктуриране на техническите си екипи в края на април, което ще бъде последвано от съкращения на поддържащите бизнеса позиции в края на май.
