Анализи
HR експерт: Българинът все по-често отказва да работи нискоквалифицирана работа
Бизнесът у нас е наел между 30 000 - 40 000 чуждестранни работници тази година
Financial Tribune
„Тотално не достигат сезонните работници у нас. Голям е интересът от тези с краткосрочна заетост. Българинът все повече отказва да работи нискоквалифицирана работа, дори да е добре платена.“ Това коментира в ефира на БНР Георги Първанов, експерт по човешки ресурси, член на УС на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта.
По думите му между 30 000 и 40 000 чуждастранни работници у нас са били наети от началото на 2024 г.
„С това общият им брой за последните години ще достигне шестцифрена стойност“, допълни Първанов.
Повечето производители трудно могат да се справят без да ползват сезонна работна ръка от страни извън ЕС, подчерта той.
Около 150 000 са трайно безработните, броят им се е застопорил, уточни Първанов.
Експертът отчита и друга тенденция: бум на млади хора, които искат да работят – 13-14-15-годишни, както и бум на хора в пенсионна възраст, които продължават да искат да работят.
Обяснението за първата група е в изтъняването на средната класа и това, че доходите у дома не достигат. Към това се добавя и желанието на младите хора за независимост, посочи Първанов.
Експертът подчерта, че изпращаме нелоша година за пазара на труда. Безработицата остава сред най-ниските от началото на промените - 5.16 на сто за ноември. Забавя се ръстът на заплатите, като за догодина се очаква да е от порядъка на 9-10%.
Има трайна тенденция на по-голям брой завръщащи се от чужбина българи, както и на заселващи се граждани на страни от ЕС, заяви Първанов, който смята, че демографската ситуация се подобрява.
По думите му, продължава да се увеличава броят на хората, които се заселват у нас и за първи път имаме обърната тенденция, а прогнози очертават 2025 г. като първата, в която ще се види сериозна промяна в тази посока. Експертът цитира данни, изнесени от демографа Георги Бърдаров за 10 пъти ръст на заселилите се германци в района на Добрич.
Специалистът по човешки ресурси обърна внимание и върху огромната разлика между заплащането в районите с най-ниска средна работна заплата: 1500 лева, и почти 3200 лв. в икономически добре развити райони.
Първото тримесечие на 2025 ще бъде загубено и като възможност за усвояване на еврофондове, и като чужди инвестиции, изтъкна в заключение той.
