Автомобили
Регулаторът по трудови отношения в САЩ разследва GM и Stellantis за нелоялна практика
Financial Tribune
Националният съвет по трудови отношения на САЩ (NLRB) заяви, че ще разследва обвиненията за нелоялна трудова практика, подадени от профсъюза на United Auto Workers (UAW) срещу General Motors и Stellantis.
От UAW обявиха още в четвъртък, че и двата автомобилни производителя са отказали споразумение, като са отрекли обвиненията за несправедливи условия на труд.
От GM уточниха във видео съобщение в петък, че преговорите ще продължат и през почивните дни, като ще се фокусират върху постигането на сделка, която да е честна и справедлива за двете стеани, като целта е тя да бъде постигната навреме.
Настоящите четиригодишни трудови споразумения, обхващащи 146 000 души, работещи в заводите на автомобилните производители от Detroit Three, изтичат на 14 септември.
Но според обвиненията автомобилните компании през последните шест месеца са отказали да се пазарят добросъвестно за заплати и обезщетения на своите служители.
На този фон от Ford Motor заявиха в четвъртък, че са предложил увеличение на заплатите с 9% до 2027 г., което според синдикатите е много по-малко от исканото увеличение на заплатите с 46%.
„Ще се борим, за да постигнем справедливостт за работниците“, каза президентът на UAW Шон Фейн.
Фейн изрази опасения, че автомобилните производители в Детройт търсят начини да затворят заводите си в САЩ и да ги преместят в държави с ниски заплати, което по думите му е „икономически тероризъм“.
