Парите
Disney планира по-мащабни съкращния
Компанията Disney ще съкрати повече служители, съобщиха пред CNBC запознати с въпроса източници, пожелали анонимност. На някои мениджъри в развлекателния гигант е било възложено да намалят разходите с до 20%.
Това е поредната вълна от съкращения, откакто главният изпълнителен директор Джош Д'Амаро пое ръководството на компанията по-рано тази година.
Новината идва след отделни планове през април за съкращаване на до 1000 служители, предимно в маркетинговия отдел, и през септември – на около 300 служители, много от които в отделите за човешки ресурси и технологии.
Първа за новата вълна от съкращения съобщи „Блумбърг“. Ръководството на компанията предупреди за възможността от нови съкращения в отчета за финансовите резултати през август.
„Продължаваме да се съсредоточаваме върху намаляването на разходите във всички подразделения на компанията, за да освободим допълнителен ресурс за инвестиции в растеж, и оценяваме различни възможности за това“, написаха Д'Амаро и финансовият директор Хю Джонстън в писмо до акционерите от 5 август.
През август компанията обяви планове за програма за ранно пенсиониране, предназначена за част от служителите.
„Това е една от няколкото мерки, които предприемаме за преструктуриране на организацията ни. Те включват и съкращения на персонал, които вече започнаха в някои подразделения и ще продължат и през следващата година“, написа директорът по човешките ресурси Соня Коулман в писмо до служителите от 24 август.
В края на финансовата 2025 г., приключила през септември същата година, Disney е имала около 231 000 служители, сочи годишният финансов отчет на компанията.
Disney не е единствената развлекателна компания, която се стреми да намали разходите си. Миналия месец Netflix съобщи в служебна бележка, че ще съкрати около 6% от персонала си.
Очаква се и Skydance – новосформираната обединена компания на Paramount и Worner Bros Discovery – да намали броя на служителите си в опит да реализира синергии за 6 милиарда долара в рамките на три години.










