Парите
Новият механизъм за изчисляване на минималната работна заплата за 2027 г. трябва да e готов до 21 август
Financial Tribune
Новият механизъм за изчисляване на минималната работна заплата за 2027 година трябва да бъде готов до 21 август, след което започват обсъжданията по проектобюджета за 2027 година - това са поставените срокове пред междуведомствената работна група към финансовото министерство, казаха участници в нея.
Във връзка с кратките срокове от КТ „Подкрепа“ излязоха с пакет от предложения до председателите на групата - вицепремиера Гълъб Донев и социалния министър Наталия Ефремова. Едно от тях е минималната заплата за догодина да бъде в диапазона между 692 и 750 евро.
От КТ „Подкрепа“ посочват, че, „предвид краткото време за определяне на механизъм за изчисляване на минималната работна заплата за 2027 г. на база проведените дискусии и непостигането на сближаване на позициите в страните по преговорите в работните срещи“, синдикатът предлага за догодина да се определи конкретният ѝ размер, който да е икономически обоснован и социално приемлив. А преговорите за механизъм да продължат до постигане на съгласие, като той трябва да е устойчив и да постига целта за адекватна минимална работна заплата.
По време на обсъждането работодателите са предложили диапазон, в който социалните партньори да се договорят за конкретния размер на най-ниското възнаграждение, допълниха от синдиката. И от КТ „Подкрепа“ предлагат този диапазон да е от 692 евро до 750 евро.
Предложението е подкрепено с експертни разчети с аргумента, че минималната заплата следва да гарантира издръжката на живота на работниците и техните семейства, и затова показателите и формулата за изчисляването ѝ трябва да обезпечават социалната сигурност и да гарантират относителния жизнен стандарт.
От КТ „Подкрепа“ настояват да бъде спряно разглеждането на внесения от правителството законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, свързан с колективното трудово договаряне, и да се изготви общ законопроект, който да включва и текстовете, свързани с транспонирането на директивата за адекватните минимални заплати за определянето на минималната заплата за страната.
