Последвайте ни: Facebook Twitter Instagram RSS
Търсене Меню
  1. Начало
  2. Застраховане
  3. Застрахователният сектор на Хонконг в криза: Липсата на кадри вдига заплатите с 15 %

Застраховане

Застрахователният сектор на Хонконг в криза: Липсата на кадри вдига заплатите с 15 %

Застрахователният сектор на Хонконг в криза: Липсата на кадри вдига заплатите с 15 % - Tribune.bg
Снимка:
© pixabay

Квалифицираните служители в сектора на застраховането в Хонконг намаляват всяка изминала година. В момента компаниите там се надпреварват за привличането на кадри, борейки се да запълнят голяма част свободни работни места на фона на недостиг на квалифицирани служители.

Именно тази ситуация води до значителен ръст в размера на обявените стартови заплати, което кара голяма част от хората работещи в този бранш да напуснат настоящия си работодател, като се възползват от по-добрата оферта на конкуренцията. В офертите на някои компании се наблюдава дори 15 % увеличения на възнагражденията спрямо средното за сектора там.

Очакванията на анализаторите са за средно увеличение на заплатите с около 4 на сто във всички сектори през 2025 г. заради инфлацията и по-високите разходи за живот, но имайки предвид конкуренцията в сектора на застраховането ситуацията е значително по-различна.

Хонконг повиши минималната заплата с едва 32 цента

По данни на големите фирми за подбор на персонал, опериращи в Хонконг, в момента финансовият и застрахователният сектор се борят със сериозна криза заради недостига на кадри.

Въпреки забавеният икономически растеж перспективите за застрахователната индустрия са добри, като се очаква в сектора да се запази стабилна дейност по наемане на служители и през 2025 г. Заради липсата на квалифицирани служители е възможно работодателите в този сегмент да направят оптимизация на процесите или да започнат да наемат хора с по-малко опит.

Към момента застрахователите търсят средни и висши мениджъри с опит за агенти, но редица от тях предприемата по-гъвкав подход към наемането и са отворени да приемат кандидати, които може да нямат много опит в застраховането, но които имат силни мрежи в континентален Китай, солидна основа за разбиране на застрахователните продукти и желание за учене.

Събраните премии по застрахователни полици в Хонконг скочиха с 2686% през първото тримесечие на 2023 г.

По данни на британската компания за набиране на персонал Hays позицията на застрахователен бизнес анализатор е третата най-търсена в Хонконг. Според наблюдатели на паза обаче вероятно съвсем скоро технологиите базирани на ИИ ще имат трансформиращо въздействие върху тази тенденция.

Анкети