Последвайте ни: Facebook Twitter Instagram RSS
Търсене Меню
  1. Начало
  2. Анализи
  3. Общо 13 600 души са започнали нова работа през месец юни в страната

Анализи

Общо 13 600 души са започнали нова работа през месец юни в страната

Общо 13 600 души са започнали нова работа през месец юни в страната - Tribune.bg
Снимка:
© АРХИВ/pixabay

Общо 13 600 души са започнали работа през месец юни в България, показват последните данни на Агенцията по заетостта. Нивото на регистрирана безработица в страната е достигнало 5,09%, което представлява спад с 0,24 процентни пункта спрямо същия период на миналата година. Това съобщи в ефира на Нова Нюз заместник-изпълнителният директор на агенцията Габриела Димчева.

По думите ѝ, намалението се дължи както на активния летен сезон, така и на мерките, предприети от Министерството на труда и социалната политика, които Агенцията по заетостта изпълнява.

„През юни най-търсени бяха кадри в преработващата промишленост, строителството, транспорта, търговията, хотелиерството и ресторантьорството, както и в сектора на образованието“, посочи Димчева и допълни, че в някои региони на страната има традиционен недостиг на учители и медицински специалисти.

Специално внимание агенцията отделя на младежите до 29 години. Те могат да се възползват от безплатни курсове за професионална квалификация, ключови компетентности и дигитални умения, обясни Димчева.

Два проекта са активни в момента: „Младежка заетост Плюс“ и „Младежки практики“, който е нов, гъвкав и позволява на младежи – включително ученици и студенти – да натрупат първи трудов опит при реални работодатели.

Наблюдават се отчетливи регионални различия в заетостта. Най-ниска безработица има в София, Пловдив, Варна и Бургас, докато най-висока остава тя в Северозападния регион, посочи Димчева.

Сезонната заетост в момента е активна, особено в туризма и селското стопанство. В Черноморието се търсят най-вече сервитьори, бармани и готвачи. „Недекларираният труд е реален риск за търсещите работа, затова съветваме хората да се обръщат към бюрата по труда, където офертите са проверени“, добави тя.

За устойчиво развитие на пазара на труда е нужно по-добро съответствие между търсенето на работодателите и уменията на работещите, категорична е Димчева. Агенцията продължава да предлага обучения и квалификационни курсове, които да повишават шансовете за намиране на работа, подчерта експертът.

Анкети