Парите
Гъвкаво работно време: Служителите във Великобритания ще могат да искат да работят 4 дни седмично
Financial Tribune
Работниците в Обединеното кралство могат да получат правото да помолят работодателите си да работят 4 дни в седмицата съгласно плановете на правителството да повиши гъвкавото работно време, съобщи Би Би Си.
Служителите пак ще трябва да изработят пълните си часове, за да получат цялата си заплата, но могат да компенсират договорени часове по време на по-кратката работна седмица.
Консервативният министър на бизнеса в сянка Кевин Холинрейк твърди, че работодателите са „ужасени“ от тези планове.
Министрите обаче настояват, че няма да наложат промяната на работещите или бизнеса.
„Всяка промяна на трудовото законодателство ще бъде консултирана и изработена в партньорство с бизнеса“, заяви говорител на Министерството на бизнеса и търговията.
Той обясни, че планът за по-гъвкаво работно време вместо това има за цел да повиши продуктивността, както и да помогне за връщането на повече хора на работа.
В момента работниците могат да поискат гъвкаво работно време, но работодателите са задължени само да се справят с молбите по „разумен начин“.
Лейбъристите дойдоха на власт по-рано тази година с обещание да го направят по подразбиране от ден първи за всички работещи, освен в случаите, в които не е осъществимо.
Както беше съобщено за първи път от Daily Telegraph, може да бъде позволено на служителите да работят 4 вместо 5 дни в седмицата.
Очакват се подробности да бъдат дадени през есента, когато закон за създаване на нов пакет за правата на работниците ще бъде гласуван в парламента.
„Въпреки предупрежденията от индустрията (заместник-премиерът) Анджела Рейнър продължава да налага законите си за профсъюзи във френски стил, което ще оскъпи правенето на бизнес в Обединеното кралство“, каза Холинрейк
