Анализи
Предложение: МРЗ да се увеличи до 660 евро от 1 януари 2027 г.
Financial Tribune
БГНЕС
Правителството предлага минималната месечна работна заплата в България да бъде увеличена до 660 евро от 1 януари 2027 г. Проектът на постановление на Министерския съвет е публикуван в Портала за обществени консултации, като срокът за представяне на становища е до 28 октомври.
Ако предложението бъде прието, минималното месечно възнаграждение ще нарасне с 39,80 евро, или с 6,4%, спрямо сегашните 620,20 евро. Минималната часова работна заплата се предлага да бъде 3,98 евро при нормална продължителност на работното време от осем часа и петдневна работна седмица.
Предложеният размер е с 12,80 евро под максималните 672,80 евро, допустими според новата формула за определяне на минималното възнаграждение. По-рано социалният министър Наталия Ефремова заяви, че цели кабинетът да избере максималния възможен размер. В крайна сметка проектът предвижда по-ниската стойност от 660 евро.
Нов механизъм за определяне на минималната заплата
Промяната идва след решение на правителството за нов ред при определянето на минималното възнаграждение. Предвижда се размерът му да се определя ежегодно в предварително зададен диапазон с долна и горна граница. За 2027 г. долната граница е 620,20 евро, а горната — 672,80 евро.
Според представената информация новата формула включва четири показателя, сред които инфлацията и производителността на труда. Всеки от тях ще има тежест от 25%. Конкретният размер ще се обсъжда между работодателите и синдикатите, но окончателното решение ще бъде на правителството в рамките на определения диапазон.
От Министерството на труда и социалната политика посочват, че увеличението цели да стимулира активността на пазара на труда, да повиши доходите на нископлатените работници, да ограничи неравенството и бедността и да подобри покупателната способност на населението.
По-краткият срок за обществено обсъждане — две седмици — е обоснован с необходимостта постановлението да бъде прието своевременно. Размерът на минималната заплата е необходим за планирането на разходите в рамките на бюджетната процедура за държавния бюджет за 2027 г.
По-бавен ръст през следващите години
Проектът за минималната заплата е свързан и с бюджетното планиране за следващата година. Одобреният от Министерския съвет проект на бюджетен план за 2027 г. съдържа фискалните параметри на страната и е съобразен със Закона за публичните финанси и Националния средносрочен фискално-структурен план за периода 2025–2028 г. Документът служи и като доклад за предприетите мерки за справяне с прекомерния дефицит.
Според прогнозите, цитирани в предоставените публикации, ръстът на минималната заплата ще се забави през следващите години. За 2028 г. се очаква увеличение от 3% до 680 евро, а за 2029 г. — ръст от 4,4%.
За сравнение, през 2024, 2025 и 2026 г. минималното възнаграждение е нараснало съответно с 19,6%, 15,4% и 12,6%. Предвижданото забавяне бележи промяна спрямо двуцифрените увеличения през последните години.
България остава сред държавите с най-ниски възнаграждения
Според данните, цитирани в предоставените материали, България продължава да бъде с най-ниската минимална заплата в Европейския съюз. Посоченото за 2026 г. възнаграждение от 620,20 евро е под равнището в Латвия, където минималната заплата е 780 евро.
Тези сравнения показват, че въпреки последователното увеличение през последните години разликата в минималните възнаграждения между България и редица европейски държави остава значителна.
Предложението за 660 евро от 1 януари 2027 г. предстои да премине през обществено обсъждане и процедура по приемане. Окончателният размер ще бъде определен с постановление на Министерския съвет.
